Cách tính phụ cấp ưu đãi nghề ngành y năm 2026 mới nhất

Từ ngày 1/1/2026, các quy định mới về tiền lương và phụ cấp ưu đãi nghề ngành y chính thức có hiệu lực theo Nghị quyết 261/2025/QH15 của Quốc hội. Chính sách này được kỳ vọng sẽ cải thiện thu nhập, ổn định đời sống cho đội ngũ nhân viên y tế, đồng thời góp phần giữ chân nguồn nhân lực chất lượng cao trong ngành.

Nghị quyết 261 tạo đột phá về chế độ đãi ngộ cho ngành y

Theo Nghị quyết 261 năm 2025, nhiều cơ chế đặc thù đã được ban hành nhằm nâng cao vị thế và thu nhập cho người làm việc trong lĩnh vực y tế. Đáng chú ý, bác sĩ y khoa, bác sĩ y học cổ truyền, bác sĩ răng hàm mặt, bác sĩ y học dự phòng và dược sĩ được xếp lương từ bậc 2 ngay khi tuyển dụng vào chức danh nghề nghiệp tương ứng cho đến khi có quy định mới về tiền lương.

Song song với chính sách tiền lương, phụ cấp ưu đãi nghề ngành y 2026 tiếp tục là nội dung được đông đảo cán bộ, viên chức y tế quan tâm.

Cách tính phụ cấp ưu đãi nghề ngành y 2026

Phụ cấp ưu đãi nghề được tính theo tỷ lệ phần trăm (%) trên mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo (nếu có), áp dụng cho các đối tượng thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế.

Hưởng 100% phụ cấp ưu đãi nghề

Áp dụng đối với người làm việc thường xuyên, trực tiếp trong các lĩnh vực có tính chất đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy cơ rủi ro cao, bao gồm:

  • Tâm thần

  • Pháp y

  • Pháp y tâm thần

  • Hồi sức – cấp cứu

  • Giải phẫu bệnh

Ngoài ra, mức phụ cấp 100% còn áp dụng cho nhân viên y tế làm việc tại trạm y tế cấp xã, cơ sở y tế dự phòng ở các khu vực:

  • Vùng đồng bào dân tộc thiểu số và miền núi

  • Vùng kinh tế – xã hội khó khăn, đặc biệt khó khăn

  • Khu vực biên giới, hải đảo

Hưởng 70% phụ cấp ưu đãi nghề

Áp dụng cho:

  • Nhân viên y tế làm việc tại trạm y tế cấp xã, cơ sở y tế dự phòng ở các địa bàn còn lại

  • Công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp xét nghiệm, khám, điều trị, chăm sóc người bệnh HIV/AIDS, bệnh phong theo quy định hiện hành

Hưởng 60% phụ cấp ưu đãi nghề

Áp dụng đối với công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp làm các công việc:

  • Khám, điều trị, chăm sóc người bệnh truyền nhiễm

  • Xét nghiệm, phòng chống bệnh truyền nhiễm

  • Kiểm dịch y tế biên giới

Hưởng 50% phụ cấp ưu đãi nghề

Áp dụng cho công chức, viên chức thường xuyên, trực tiếp khám, điều trị, chăm sóc và phục vụ người bệnh trong các lĩnh vực:

  • Gây mê hồi sức

  • Điều trị tích cực

  • Nhi khoa

  • Chống độc

  • Bỏng

  • Da liễu

Hưởng 40% phụ cấp ưu đãi nghề

Áp dụng đối với người thường xuyên, trực tiếp làm chuyên môn y tế trong các lĩnh vực:

  • Y tế dự phòng

  • Xét nghiệm

  • Khám bệnh, chữa bệnh

  • Kiểm soát nhiễm khuẩn

  • Chăm sóc người bệnh, phục hồi chức năng

  • Giám định y khoa

  • Y dược cổ truyền

  • Dược, mỹ phẩm

  • An toàn vệ sinh thực phẩm, thiết bị y tế

  • Sức khỏe sinh sản tại các cơ sở sự nghiệp y tế công lập

Hưởng 30% phụ cấp ưu đãi nghề

Áp dụng cho:

  • Công chức, viên chức làm công tác truyền thông giáo dục sức khỏe, dân số – kế hoạch hóa gia đình

  • Công chức, viên chức quản lý, phục vụ không trực tiếp làm chuyên môn y tế tại các cơ sở, viện, bệnh viện chuyên khoa; trung tâm HIV/AIDS, phong, lao, tâm thần, giải phẫu bệnh, pháp y

Một số chính sách hỗ trợ đặc thù khác

Nghị quyết 261 cũng quy định không áp dụng điều kiện về thời gian công tác khi tiếp nhận viên chức vào làm việc tại trạm y tế cấp xã nếu đáp ứng các điều kiện:

  • Có giấy phép hành nghề phù hợp với vị trí việc làm

  • Cam kết làm việc tại trạm y tế cấp xã ít nhất 5 năm

Trường hợp không thực hiện đủ thời gian cam kết sẽ bị xử lý theo quy định của pháp luật về viên chức. Đồng thời, ngành y tế tiếp tục được hưởng các chính sách ưu tiên về đất đai, thuế và tài chính.

Kỳ vọng cải thiện thu nhập, giữ chân nhân lực y tế

Việc ban hành và triển khai phụ cấp ưu đãi nghề ngành y 2026 được đánh giá là bước đi quan trọng nhằm cải thiện thu nhập, tạo động lực làm việc cho đội ngũ y bác sĩ, dược sĩ và nhân viên y tế. Qua đó, góp phần nâng cao chất lượng chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân trong giai đoạn mới.


Chia sẻ qua

Đánh giá

Hiện chưa có đánh giá nào

Gửi đánh giá